Pro mladé a nadějné talenty

Rozviň svůj
potenciál s ITW
PRONOVIA

zaměstnanecké
skupiny

100 %

využij svůj talent
do poslední kapky

Šikovných talentů není nikdy dost, proto se řídíme našim mottem “Ignite your potential”. Prací v ITW vám umožníme nastartovat kariéru a objevit, co v každém z vás je. Dopřejeme vám prostor rozvíjet svůj talent a naplňovat svůj potenciál. Naším cílem a přáním je, aby se každý mohl seberealizovat a najít v sobě to nejlepší.

Svou roli v plnění tohoto snu hraje i náš přístup, kdy své lidi neřídíme, ale vedeme je.
Pravdivost těchto slov dokládají příběhy vůdčích osobností firmy, které se postupně vypracovaly z nižších pozic.

Spolupráce již během studia

Máš zájem o svět automotive, ale ještě studuješ?
Máme pro tebe plno možností, jak nabýt praktické zkušenosti, a rádi ti pomůžeme ve tvém studiu.

Odborné stáže a praxe
Letní brigády
Pomoc s bakalářskou či diplomovou prací
Konzultace a externí komunikace

Úspěšně spolupracujeme se středními i vysokými školami a snažíme se, aby mladí a talentovaní lidé mohli proměnit své dětské sny v realitu a abychom si pomohli ke vzájemné prosperitě.
‍Nezaměřujeme se jen na technické školy.
‍Od roku 2024 například úzce spolupracujeme s Ekonomicko-správní fakultou Masarykovy univerzity, protože automotive průmysl je ve velké míře i o ekonomii.

Zaujala Tě nabídka? Kontaktuj našeho Talent Acquisition Specialistu Tomáše Turka.

Tomáš Turek

Talent Acquisition Specialist

+420 775 058 968

tomas.turek2@itwcz.com

Jak lépe rozvíjet svůj potenciál, než společně?

Využij naše mezinárodní zaměstnanecké skupiny, staň se členem/kou a sdílej s ostatními své zkušenosti a inovativní nápady. Vybírat můžeš z Young Professionals Network, ITW Women's Network, Pride at ITW a Anti-Racism Comittee.

Young Professionals Network (YPN)

Hlavním cílem YPN skupiny je vychovat si pomocí networkingových aktivit, vzdělávání a sociálních platforem novou generaci lídrů a zkušených manažerů, kteří povedou naši společnost k další prosperitě.

Skupina čítá členy ze všech koutů světa a je otevřena i všem dalším ambiciózním mladým lidem. Tak využij této možnosti, potkávej se s dalšími talenty, sdílej své znalosti, zkušenosti a účastni se inspirujících školení a konferencí.

ITW Women's
Network (IWN)

IWN pomáhá iniciovat, rozvíjet a posilňovat talent a silné stránky našich žen. Cílem je vytvořit aktivní interakční síť až 80 % všech žen napříč ITW po celém světě a podporovat hloubku a diverzitu na našich pracovištích.
Rádi bychom dosáhli toho, aby alespoň 30 % našich lídrů napříč ITW závody byly ženy.

Přidej se k nám, účastni se mezinárodních přednášek, workshopů a konferencí a pomáhej spolu s námi dokazovat, že automotive už dávno není jen mužský svět.

Pride
at ITW

Tato skupina není určena jen našim kolegům a kolegyním z LGBTQ+ komunity, ale všem, kteří mají zájem se podílet na kultivaci našeho pracovního prostředí – základem je vzájemný respekt, sounáležitost a rovnost.

Pride pořádá každoročně různá setkání po celé Evropě i světě. Témata jsou spojená s LGBTQ+ problematikou, hlavním cílem je ovšem vracet se s pozitivními zkušenostmi a novými dovednostmi.

Anti-Racism
Comittee

Není důležité, kým jste a odkud pocházíte. V ITW jsme si všichni rovni.
Jsme mezinárodní firma, která je zvyklá na vzájemnou spolupráci překračující hranice států, etnik, kultur i náboženství a která podporuje smysluplnou rozmanitost na všech pracovištích.

Cílem ARC je šířit povědomí a zaujetí o antirasistických tématech spojených s našimi pracovišti, dávat prostor být slyšet všem našim kolegům a kolegyním, podporovat pocit bezpečí, sounáležitosti a garantovat, že u nás nikdy s nikým nebude jednáno odlišně jen kvůli jiné národnosti, rase či vzhledu.

Benefity

V ITW máme lidský přístup.
Pracovat se musí na 100 %, ale vždy jednáme férově a s respektem.

Umožňujeme přinášet a uvádět do praxe inovativní myšlenky a podpoříme váš kariérní růst. Snažíme se, aby se u nás každý mohl plně seberealizovat a plnit si své kariérní sny.

Pečujeme o komfort a bezpečnost svých zaměstnanců a dbáme na vysoké standardy bezpečnosti práce. Nemáme zájem dělat zbytečně práci pro práci. Těmto zlým návykům jsme u nás řekli sbohem!

Svůj drahocenný čas a energii chceme investovat smysluplně, tedy pouze do věcí, které nás posouvají a které mají přidanou hodnotu.
Aktivně tak podporujeme inovativní myšlení a vždy oceníme zajímavé myšlenky svých kolegů. Jejich nápady a vize rádi podpoříme a stojíme pevně za nimi. A když má člověk chuť a zájem, může u nás vyrůst a naplno rozvinout svůj potenciál.

Firemní kultura

ITW je místo, kde lidé dělají svoji práci se zájmem a pořádně a kde se cítí dobře.

Principy naší firemní kultury shrnuje tzv. Bítešská desítka, tedy deset základních bodů, kterých se v ITW držíme a podle kterých vzájemně jednáme.

Své mnohaleté znalosti a zkušenosti nechceme investovat pouze do uživatelského komfortu našich cílových zákazníků, ale chceme je promítnout i do každodenního života našich zaměstnanců. Uvědomujeme si totiž, že jsou to právě naši zaměstnanci, na kterých celý podnik stojí. Bez nich a jejich odhodlání bychom jenom stěží mohli naplňovat roli předního dodavatele na poli automotive.

Chceme umožňovat přinášet inovativní myšlenky, podporovat zaměstnance v kreativním myšlení v rámci principu sdíleného rizika a společně dělat svět automotive šetrnější k životními prostředí.

Naším cílem je přinášet uživatelský komfort nejen zákazníkům skrze naše produkty, ale i našim zaměstnancům pomocí moderních nástrojů, vnitřních kulturních principů a jasně nastavené etiky.

Snažíme se vytvářet zdravé a funkční pracovní prostředí, ve kterém panuje všeobecný respekt a vděk za dobře odvedenou práci.

Když chceš, tak vyrosteš.
Všechno musí dávat smysl a kde jsme řekli NE zbytečné byrokracii.
Podporujeme inovativní a zajímavé myšlenky, které mají sílu měnit svět automotive.
Pořád se něco děje! Zbytečně nekecáme, ale jdeme do akce a realizujeme.
Lidi neřídíme, ale vedeme je.
Nejsme pouhými kolegy, ale zároveň kamarády. V práci i mimo ni.
Panuje zde přísný, ale spravedlivý řád.
Táhneme za jeden provaz a svůj tým nikdy nenecháme na holičkách.
Zakládáme si na otevřené komunikaci a vzájemném respektu.
Podporujeme diverzitu a inkluzi.

Hodnoty & Principy

Dobře víme, že lidé mohou dělat svoji práci pořádně jenom tehdy, když cítí respekt, péči a vděk za poctivě odvedený výkon.

V ITW proto táhneme za jeden provaz. Dbáme na sounáležitost, protože každý náš čin se promítá i do práce kolegů. Vzájemně si pomáháme a spolupracujeme.

Jsme sice velká nadnárodní firma, ale nemáme korporátní návyky. Díky decentralizaci a lokální svobodě máme rychlé schvalovací procesy a lépe rozumíme místnímu trhu. Klademe důraz na přátelskou, neformální atmosféru a podporujeme udržitelnost osobních lidských vztahů.

Navíc jsme přesvědčení, že svět automotive není pouze mužskou doménou, ale že může být přitažlivý i pro ženy. ITW je zároveň „safe place“, tedy bezpečné místo, kde se nikdo nemusí bát a skrývat před ostatními část své identity. Podporujeme diverzitu, inkluzi a jsme otevření všem, kteří sdílí naše hodnoty.

CSR Aktivity

Rádi podporujeme nadané
a pomáháme potřebným.

Jsme velmi aktivní na poli společenské odpovědnosti a sponzoringu. Starat se o své okolí a svojí činností rozdávat radost vnímáme jako své poselství, které nás naplňuje pozitivní energií a které nás neustále žene dopředu.

Naše aktivity nejsou pouze finančního charakteru, ale často rádi podáváme pomocnou ruku doslova.
Nedělá nám problém vstát z kancelářské židle či na chvíli vystoupit z výrobního kolotoče a jít pomoci vlastními silami tam, kde je to právě potřeba.