Jsme výrobce plastových komponentů pro automobilový průmysl.
Úspěch naší společnosti je založen na kvalitě našich produktů, efektivitě procesů, spolehlivých partnerech a nasazení všech zaměstnanců. To vše se odráží v našich obchodních výsledcích.
Úspěch naší společnosti je založen na kvalitě našich produktů, efektivitě procesů, spolehlivých partnerech a nasazení všech zaměstnanců. To vše se odráží v našich obchodních výsledcích.
Abychom zajistili trvalý růst ITW PRONOVIA, s.r.o. systematicky zlepšujeme a rozvíjíme:
naši organizaci,
produkty a služby,
výrobní a podpůrné procesy,
přístup k ochraně životního prostředí, bezpečnosti a ochraně zdraví při práci.
Na těchto cílech se podílejí všichni zaměstnanci napříč celou společností. Otevřená, věcná a důvěryhodná komunikace je klíčem k naší spolupráci.
Využíváme princip 80/20 pro řízení klíčových aktivit.
Inovujeme a diverzifikujeme produktové portfolio.
Podporujeme decentralizovanou firemní kulturu a hodnoty ITW.
Rozvíjíme schopnosti lidí skrze vzdělávání a talent management.
Vyšší výkonnost našich produktů a vyšší produktivita našich týmů.
Při vývoji, výrobě a odbytu našich produktů sledujeme požadavky na ochranu životního prostředí, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Zavazujeme se tyto principy aktivně dodržovat, rozvíjet a neustále zlepšovat. V rámci našeho přístupu se dále zavazujeme:
vyvarovat se úrazům a nemocem z povolání všech pracovníků, a ergonomickým rizikům tím, že zajistíme bezpečné, pohodlné a efektivní pracovní prostředí pro všechny zaměstnance,
dodržovat závazné požadavky zainteresovaných stran a aplikovat nejlepší praxi v oblasti bezpečnosti a ergonomie,
minimalizovat negativní dopady na životní prostředí během celého životního cyklu našich produktů,
efektivně nakládat s přírodními zdroji a aktivně usilovat o zmírnění dopadů změny klimatu,
předcházet možným haváriím a nehodám.
(1. leden 2026)
Úspěch našich aktivit je v podstatné míře závislý na našich podnikatelských a výrobních procesech, produktech, spolupracovnících a partnerech a prezentuje se naším obchodním výsledkem.
naši organizaci,
naše produkty a služby,
naše procesy,
ochranu životního prostředí
a bezpečnost našich pracovníků.
K tomu jsou vyzýváni všichni spolupracovníci na všech úrovních. Naše otevřená a důvěryhodná komunikace podporuje tento požadavek.
Aplikace obchodního procesu 80/20
Trvalá diverzifikace produktů skrze inovace
Decentralizovaná firemní kultura a firemní hodnoty
Rozvoj a školení pracovníků, talent management
Naším cílem je zvýšit výkonnost našich výrobků a produktivitu naší činnosti.
Vyvarovat se úrazům a nemocem z povolání všech pracovníků.
Dodržovat závazné požadavky zainteresovaných stran.
Zatěžování životního prostředí zredukovat na minimum.
Zacházet úsporně se zdroji.
Předcházet možným haváriím a nehodám.
Udržovat, rozvíjet a trvale zlepšovat systémy managementu kvality v souladu s požadavky normy ISO 9001 a IATF 16949, systém managementu environmentu dle ISO 14001 a systémmanagementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci dle ISO 45001.
Pravidelně každý rok vyhlašovat na její podporu Cíle a provádět jejich pravidelné přezkoumávání.
Plnit požadavky zainteresovaných stran.
© 2026 ITW PRONOVIA, s.r.o., Vlkovská 595, 595 01 Velká Bíteš. Powered by Alma Career
|
Ochrana osobních údajů|
Politika společnosti ITW PRONOVIA© Alma Career Czechia s.r.o. Vizuální podoba webové stránky může být rovněž předmětem autorských práv třetích stran
Webovou stránku stránku pro klienta vytvořila a provozuje Alma Career Czechia s.r.o., IČO 26441381, se sídlem Menclova 2538/2, Libeň, 180 00 Praha 8, sp. zn. C 82484 vedená u Městského soudu v Praze.