Přeskočit na hlavní obsah
My jsme ITW
Jsme velký závod bez korporátních návyků, který poskytuje nadstandardní zázemí, stabilitu a jistoty i ve složitých dobách a který nabízí paletu různých pracovních pozic.
51
zemí světa
46 000+
zaměstnanců

ITW PRONOVIA, s.r.o. je součástí nadnárodní korporace ITW (Illinois Tool Works Inc.). Celá síť pokrývá 51 zemí světa a zaměstnává přes 46 000 zaměstnanců. Produkty a řešení ITW nacházejí uplatnění po celém světě a najdete je například v letectví, kosmonautice, zdravotnictví a automobilovém průmyslu. Je tedy dost možné, že některý z produktů ITW máte právě teď na dosah ruky.

BMW
Mercedes Benz
Volkswagen
Audi
Land Rover
Ford
Jaguar
Renault

Společnost PRONOVIA, s.r.o. se stala v roce 2000 součástí ITW a od té doby vyrábí produkty výhradně pro automobilový průmysl. Na inovacích s námi spolupracují týmy nejvýznamnějších světových automobilek, jako jsou BMW, Daimler, VW, Audi, Ford, Renault, Jaguar, Land Rover, Nissan a další.

Divize

ITW PRONOVIA tvoří tři vzájemně propojené, přesto svébytné divize s vlastními specifiky.

Smart Components

Komfortní tankování, efektivní nabití

Automobil bez paliva či elektřiny je jako vůz bez koní.
Všemi svými silami se proto zabýváme vývojem a výrobou komponentů do systémů, které umožňují zdárné a komfortní natankování paliva – od rozpoznání správné tankovací pistole přes bezvíčkové uzavírání tankovacích hrdel až po automatické uzavření tankovacího prostoru.

Myslíme také na stále populárnější elektromobily a hybridní vozy, inovujeme a vyrábíme totiž i komponenty do systémů pro jejich nabíjení.
Obrázek Martin Pospíchal

Martin Pospíchal

Operations Manager

„Together Everybody Achieves More – Tajemstvím vysoce výkonného týmu je týmová práce.“

Martin Pospíchal u nás pracuje přes 20 let a během svého působení si vyzkoušel několik manažerských pozic – přes vedoucí pozice ve výrobě, Production Managera až po Operations Managera divize Smart Components.

Drawform

Aktivní nasazení pro pasivní bezpečnost

Nasazujeme veškeré své síly k tomu, aby byla auta především bezpečná, a tak neustále vyvíjíme, testujeme a vyrábíme komponenty pro airbagové, brzdové a palivové systémy.

Díky jedinečnému know-how jsme technologickou špičkou v tomto oboru a mezi naše hlavní zákazníky patří světoví lídři na poli automobilové bezpečnosti – Autoliv, ZF/TRW a Joyson Safety Systems.

Věřte, že i váš automobil má pravděpodobně airbag složený z dílů vyrobených u nás.
Obrázek Zbyněk Jakubec

Zbyněk Jakubec

Operations Manager

„Správný tým je ten, kterému je umožněna seberealizace a který má vhodně nastavené hodnoty a osobní vlastnosti jako vytrvalost, cílevědomost či otevřená mysl.”

Zbyněk k nám přišel z konkurenční firmy a ihned ocenil vysokou míru decentralizace a možnost seberealizace. Začínal na pozici Quality Manager na divizi Body & Fuel (nyní Smart Components) a po čtyřech letech se stal Operation Managerem na divizi Drawform.

Thermal & Fluid Management

Maximální výkon, minimální emise

Vyrábíme a vyvíjíme nejinovativnější termoregulační jednotky pro spalovací motory, které je dokážou rychle zahřát a precizně reagovat na jejich měnící se zatížení. Motory tak mají stálou teplotu, produkují minimum emisí a jsou dvakrát výkonnější, než bývaly před deseti lety.
U elektrifikovaných pohonů vyvíjíme do budoucna i systémy pro kondiciování baterií s požadavkem poskytovat co nejmenší dodatečné vytápění, abychom zvyšovali bezpečnost, komfort z jízdy a funkci maximálního dojezdu automobilu.

Není proto divu, že s námi úzce spolupracují automobilky, které vyžadují to nejlepší na trhu.
Obrázek Pavel Šťastný

Pavel Šťastný

Operations Manager

„Svým přístupem zajišťujeme budoucnost našeho podniku. Svým jednáním a rozhodováním řídíme a ovlivňujeme náš osobní a profesní život.”

Pavel Šťastný u nás během uplynulých 20 let prošel různými odděleními v závodě na různých stupních úrovně řízení podniku.

Produkty
Technologie
Benefity
Firemní kultura
Hodnoty & Principy

Dobře víme, že lidé mohou dělat svoji práci pořádně jenom tehdy, když cítí respekt, péči a vděk za poctivě odvedený výkon.

V ITW proto táhneme za jeden provaz. Dbáme na sounáležitost, protože každý náš čin se promítá i do práce kolegů. Vzájemně si pomáháme a spolupracujeme.

Jsme sice velká nadnárodní firma, ale nemáme korporátní návyky. Díky decentralizaci a lokální svobodě máme rychlé schvalovací procesy a lépe rozumíme místnímu trhu. Klademe důraz na přátelskou, neformální atmosféru a podporujeme udržitelnost osobních lidských vztahů.

Navíc jsme přesvědčení, že svět automotive není pouze mužskou doménou, ale že může být přitažlivý i pro ženy. ITW je zároveň „safe place“, tedy bezpečné místo, kde se nikdo nemusí bát a skrývat před ostatními část své identity. Podporujeme diverzitu, inkluzi a jsme otevření všem, kteří sdílí naše hodnoty.

Nedílnou součástí našeho fungování je zodpovědný přístup k životnímu prostředí. Úspěšně jsme zahájili realizaci energeticky úsporných opatření, kdy modernizujeme naše výrobní technologie – na úvod vstřikovací lis a dále systém chlazení – abychom minimalizovali spotřebu energie a naši ekologickou stopu. Tento projekt, spolufinancovaný Evropskou unií, přispívá nejen k ochraně přírody, ale také k efektivnějším procesům a příjemnějšímu pracovnímu prostředí. Práce u nás znamená být součástí týmu, který dbá na zelenou politiku a podporuje udržitelnou budoucnost.

CSR Aktivity

Jak lépe rozvíjet svůj potenciál, než společně?

Využij naše mezinárodní zaměstnanecké skupiny, staň se členem/kou a sdílej s ostatními své zkušenosti a inovativní nápady. Vybírat můžeš z Young Professionals Network, ITW Women's NetworkPride at ITWAnti-Racism Comittee.

Young Professionals Network (YPN)
Young Professionals Network (YPN)

Hlavním cílem YPN skupiny je vychovat si pomocí networkingových aktivit, vzdělávání a sociálních platforem novou generaci lídrů a zkušených manažerů, kteří povedou naši společnost k další prosperitě.

Skupina čítá členy ze všech koutů světa a je otevřena i všem dalším ambiciózním mladým lidem. Tak využij této možnosti, potkávej se s dalšími talenty, sdílej své znalosti, zkušenosti a účastni se inspirujících školení a konferencí.

ITW Women's Network (IWN)
ITW Women's
Network (IWN)

IWN pomáhá iniciovat, rozvíjet a posilňovat talent a silné stránky našich žen. Cílem je vytvořit aktivní interakční síť až 80 % všech žen napříč ITW po celém světě a podporovat hloubku a diverzitu na našich pracovištích.
Rádi bychom dosáhli toho, aby alespoň 30 % našich lídrů napříč ITW závody byly ženy.

Přidej se k nám, účastni se mezinárodních přednášek, workshopů a konferencí a pomáhej spolu s námi dokazovat, že automotive už dávno není jen mužský svět.

Pride at ITW
Pride
at ITW

Tato skupina není určena jen našim kolegům a kolegyním z LGBTQ+ komunity, ale všem, kteří mají zájem se podílet na kultivaci našeho pracovního prostředí – základem je vzájemný respekt, sounáležitost a rovnost.

Pride pořádá každoročně různá setkání po celé Evropě i světě. Témata jsou spojená s LGBTQ+ problematikou, hlavním cílem je ovšem vracet se s pozitivními zkušenostmi a novými dovednostmi.

Anti-Racism Comittee
Anti-Racism
Comittee

Není důležité, kým jste a odkud pocházíte. V ITW jsme si všichni rovni.
Jsme mezinárodní firma, která je zvyklá na vzájemnou spolupráci překračující hranice států, etnik, kultur i náboženství a která podporuje smysluplnou rozmanitost na všech pracovištích.

Cílem ARC je šířit povědomí a zaujetí o antirasistických tématech spojených s našimi pracovišti, dávat prostor být slyšet všem našim kolegům a kolegyním, podporovat pocit bezpečí, sounáležitosti a garantovat, že u nás nikdy s nikým nebude jednáno odlišně jen kvůli jiné národnosti, rase či vzhledu.

Volné pozice

Aktuálně nenabízíme žádné volné pozice.

Nenašli jste u nás, co jste hledali?

Zůstaňme v kontaktu!

Napsat vzkaz