Společnost PRONOVIA, s.r.o. se stala v roce 2000 součástí ITW a od té doby vyrábí produkty výhradně pro automobilový průmysl. Na inovacích s námi spolupracují týmy nejvýznamnějších světových automobilek, jako jsou BMW, Daimler, VW, Audi, Ford, Renault, Jaguar, Land Rover, Nissan a další.
ITW PRONOVIA, s.r.o. je součástí nadnárodní korporace ITW (Illinois Tool Works Inc.). Celá síť pokrývá 51 zemí světa a zaměstnává přes 46 000 zaměstnanců. Produkty a řešení ITW nacházejí uplatnění po celém světě a najdete je například v letectví, kosmonautice, zdravotnictví a automobilovém průmyslu. Je tedy dost možné, že některý z produktů ITW máte právě teď na dosah ruky.
ITW PRONOVIA tvoří tři vzájemně propojené, přesto svébytné divize s vlastními specifiky.
Smart Components
Komfortní tankování, efektivní nabití
Všemi svými silami se proto zabýváme vývojem a výrobou komponentů do systémů, které umožňují zdárné a komfortní natankování paliva – od rozpoznání správné tankovací pistole přes bezvíčkové uzavírání tankovacích hrdel až po automatické uzavření tankovacího prostoru.
Myslíme také na stále populárnější elektromobily a hybridní vozy, inovujeme a vyrábíme totiž i komponenty do systémů pro jejich nabíjení.
Martin Pospíchal
Operations Manager
„Together Everybody Achieves More – Tajemstvím vysoce výkonného týmu je týmová práce.“
Martin Pospíchal u nás pracuje přes 20 let a během svého působení si vyzkoušel několik manažerských pozic – přes vedoucí pozice ve výrobě, Production Managera až po Operations Managera divize Smart Components.
Drawform
Aktivní nasazení pro pasivní bezpečnost
Díky jedinečnému know-how jsme technologickou špičkou v tomto oboru a mezi naše hlavní zákazníky patří světoví lídři na poli automobilové bezpečnosti – Autoliv, ZF/TRW a Joyson Safety Systems.
Věřte, že i váš automobil má pravděpodobně airbag složený z dílů vyrobených u nás.
Zbyněk Jakubec
Operations Manager
„Správný tým je ten, kterému je umožněna seberealizace a který má vhodně nastavené hodnoty a osobní vlastnosti jako vytrvalost, cílevědomost či otevřená mysl.”
Zbyněk k nám přišel z konkurenční firmy a ihned ocenil vysokou míru decentralizace a možnost seberealizace. Začínal na pozici Quality Manager na divizi Body & Fuel (nyní Smart Components) a po čtyřech letech se stal Operation Managerem na divizi Drawform.
Thermal & Fluid Management
Maximální výkon, minimální emise
U elektrifikovaných pohonů vyvíjíme do budoucna i systémy pro kondiciování baterií s požadavkem poskytovat co nejmenší dodatečné vytápění, abychom zvyšovali bezpečnost, komfort z jízdy a funkci maximálního dojezdu automobilu.
Není proto divu, že s námi úzce spolupracují automobilky, které vyžadují to nejlepší na trhu.
Pavel Šťastný
Operations Manager
„Svým přístupem zajišťujeme budoucnost našeho podniku. Svým jednáním a rozhodováním řídíme a ovlivňujeme náš osobní a profesní život.”
Pavel Šťastný u nás během uplynulých 20 let prošel různými odděleními v závodě na různých stupních úrovně řízení podniku.
Pod střechami našeho moderního areálu vyrábíme součástky pro automobilový průmysl.
Na inovacích s námi spolupracují týmy nejvýznamnějších světových automobilek od BMW až po Jaguar a s velkou pravděpodobností se i část vašeho automobilu vyrobila právě u nás.
Smart Components
Soustředíme se na systémy rozpoznání správné tankovací pistole, bezvíčkové uzavírání tankovacích hrdel, víčka v karoserii a další komponenty potřebné ke zdárnému natankování paliva či nabití elektromobilů.
Naše výrobky dodáváme do evropských, ale i mimoevropských automobilek a jsme důvěryhodným partnerem pro bezpečnější a čistší způsob tankování paliva.
Housing
Chargeport
Koncepty otevírání dvěří
Zamykací člen LPP generace 2
Osvětlovací modul
Drawform
Specializujeme se na výrobu hlubokotažených (Deep Drawn Stamping) dílů z oceli, které slouží pro vysoce efektivní airbagové, palivové a brzdové systémy.
Pro naše zákazníky navrhujeme optimální design a výrobní proces pro jejich produkt za pomoci počítačem podporovaného designu a simulace, výroby prototypů a následné konstrukce a výroby sériových nástrojů.
Lisované komponenty
pro airbagové systémy
pro palivové systémy
pro brzdové systémy
Thermal & Fluid Management
V centru našeho zájmu stojí motory automobilů, do kterých vyrábíme různé vysoce účinné ventily a termostaty.
Sliding Thermostat Valves
posuvné termostatické ventily
Pohon: voskový člen DWE – pružina
Shut Off Valves
Uzavírací ventily
Pohonem je vakuový aktuator
BallStat® – Ball Valve Thermostats
Kulové termostatické ventily
Těsnící patent ITW
Pohon: voskový člen DWE – pružina a vyhřívaný voskový člen DWE – pružina
e-Ball Stat
Elektrické kulové termostaty
Pohon: elektrický DC motor
Těsnící patent ITW
Inovace hýbou světem a neustále se ho snaží posunout zase o kousek dál k novým horizontům.
Pomocí našeho jedinečného know-how a moderních technologií se snažíme tyto inovace a nevšední myšlenky uvádět v realitu a dělat obor automotive šetrnější k životnímu prostředí a komfortnějším pro uživatele na celé zeměkouli.
Za zdmi našeho závodu se skrývá opravdu moderní, čistá a bezpečná výroba, ve které používáme širokou paletu špičkových technologií. Velký důraz klademe na kvalitu, spolehlivost a bezpečnost svých produktů a dodržujeme přísné normy a certifikace automobilového průmyslu. Dbáme také na plnění mezinárodních dohod směřujících k uhlíkové neutralitě a udržitelnému životnímu prostředí.
Thermal & Fluid Management + Smart Components
Vstřikujeme, svařujeme a montujeme plasty na nejvyšší úrovni
Technologie vstřikování plastových dílů
Vstřikovací lisy s uzavírací silou 35 t – 450 t
Vstřikování pomocí dusíku
Dvoukomponentní vstřikování plastů
Centrální rozvod granulátu
Automatická a ruční manipulace s díly
Vlastní bohatě vybavená nástrojárna pro údržbu a optimalizaci forem
Technologie svařování pro plastové díly
Vibrační, rotační, ultrazvukové a laserové svařování plastů
Montážní procesy
Poka yoke systémy zakládání dílů
Ruční, poloautomatické a automatické mazací procesy
Poloautomatické a automatické procesy pro seskupování dílů, šroubování, lisování a montáž
Manuální procesy s kvalitativní kontrolou
Automatická kontrola přítomnosti dílů
Automatické procesy popisu dílců
Testovací procesy
Poloautomatické a automatické testovací stanice zkoušky těsnosti, konečná kontrola
Poloautomatické a automatické funkční testovací stanice
Inspekce dílů
3D měření
3D scanování
testovací a klimatické komory
ruční měření dílů
zátěžové zkoušky
Drawform
Díky jedinečnému know-how a unikátní technologii jsme špičkou v práci s ocelí
Technologie lisování
Hlubokotažné transferové a progresivní lisy 160 t – 400 t
Technologie svařování
Laserové svařování s monitorováním hloubky sváru
Sekundární technologické procesy
Průmyslové praní (vodní/alkoholové)
Omílání
Automatická průmyslová kontrola dle specifikace zákazníka
Nedestruktivní testovací procesy
Moderně vybavená metrologická labaratoř
Laboratoř na kontrolu zbytkové nečistoty plnící požadavky VDA19
Kontrola těsnosti vzduchem až do tlaku 10 bar
Destruktivní testovací procesy
Vodní tlaková zkouška (max 2000bar)
Test na padostroji až do teploty -60°C
Plně vybavená metalografická laboratoř
Měření tvrdosti materiálu
Trhací stroj
V ITW máme lidský přístup.
Pracovat se musí na 100 %, ale vždy jednáme férově a s respektem.
Pečujeme o komfort a bezpečnost svých zaměstnanců a dbáme na vysoké standardy bezpečnosti práce. Nemáme zájem dělat zbytečně práci pro práci. Těmto zlým návykům jsme u nás řekli sbohem!
Svůj drahocenný čas a energii chceme investovat smysluplně, tedy pouze do věcí, které nás posouvají a které mají přidanou hodnotu.
Aktivně tak podporujeme inovativní myšlení a vždy oceníme zajímavé myšlenky svých kolegů. Jejich nápady a vize rádi podpoříme a stojíme pevně za nimi. A když má člověk chuť a zájem, může u nás vyrůst a naplno rozvinout svůj potenciál.
ITW je místo, kde lidé dělají svoji práci se zájmem a pořádně a kde se cítí dobře.
Své mnohaleté znalosti a zkušenosti nechceme investovat pouze do uživatelského komfortu našich cílových zákazníků, ale chceme je promítnout i do každodenního života našich zaměstnanců. Uvědomujeme si totiž, že jsou to právě naši zaměstnanci, na kterých celý podnik stojí. Bez nich a jejich odhodlání bychom jenom stěží mohli naplňovat roli předního dodavatele na poli automotive.
Chceme umožňovat přinášet inovativní myšlenky, podporovat zaměstnance v kreativním myšlení v rámci principu sdíleného rizika a společně dělat svět automotive šetrnější k životními prostředí.
Naším cílem je přinášet uživatelský komfort nejen zákazníkům skrze naše produkty, ale i našim zaměstnancům pomocí moderních nástrojů, vnitřních kulturních principů a jasně nastavené etiky.
Snažíme se vytvářet zdravé a funkční pracovní prostředí, ve kterém panuje všeobecný respekt a vděk za dobře odvedenou práci.
-
Když chceš, tak vyrosteš.
-
Všechno musí dávat smysl a kde jsme řekli NE zbytečné byrokracii.
-
Podporujeme inovativní a zajímavé myšlenky, které mají sílu měnit svět automotive.
-
Pořád se něco děje! Zbytečně nekecáme, ale jdeme do akce a realizujeme.
-
Lidi neřídíme, ale vedeme je.
-
Nejsme pouhými kolegy, ale zároveň kamarády. V práci i mimo ni.
-
Panuje zde přísný, ale spravedlivý řád.
-
Táhneme za jeden provaz a svůj tým nikdy nenecháme na holičkách.
-
Zakládáme si na otevřené komunikaci a vzájemném respektu.
-
Podporujeme diverzitu a inkluzi.
Dobře víme, že lidé mohou dělat svoji práci pořádně jenom tehdy, když cítí respekt, péči a vděk za poctivě odvedený výkon.
Jsme sice velká nadnárodní firma, ale nemáme korporátní návyky. Díky decentralizaci a lokální svobodě máme rychlé schvalovací procesy a lépe rozumíme místnímu trhu. Klademe důraz na přátelskou, neformální atmosféru a podporujeme udržitelnost osobních lidských vztahů.
Navíc jsme přesvědčení, že svět automotive není pouze mužskou doménou, ale že může být přitažlivý i pro ženy. ITW je zároveň „safe place“, tedy bezpečné místo, kde se nikdo nemusí bát a skrývat před ostatními část své identity. Podporujeme diverzitu, inkluzi a jsme otevření všem, kteří sdílí naše hodnoty.
Rádi podporujeme nadané
a pomáháme potřebným.
Naše aktivity nejsou pouze finančního charakteru, ale často rádi podáváme pomocnou ruku doslova.
Nedělá nám problém vstát z kancelářské židle či na chvíli vystoupit z výrobního kolotoče a jít pomoci vlastními silami tam, kde je to právě potřeba.
Pomoc potřebným
Podpora vzdělávacím institucím
Podpora lokálních akcí
Udržitelnost a péče o životní prostředí
Sponzoring
Jak lépe rozvíjet svůj potenciál, než společně?
Využij naše mezinárodní zaměstnanecké skupiny, staň se členem/kou a sdílej s ostatními své zkušenosti a inovativní nápady. Vybírat můžeš z Young Professionals Network, ITW Women's Network, Pride at ITW a Anti-Racism Comittee.
Hlavním cílem YPN skupiny je vychovat si pomocí networkingových aktivit, vzdělávání a sociálních platforem novou generaci lídrů a zkušených manažerů, kteří povedou naši společnost k další prosperitě.
Skupina čítá členy ze všech koutů světa a je otevřena i všem dalším ambiciózním mladým lidem. Tak využij této možnosti, potkávej se s dalšími talenty, sdílej své znalosti, zkušenosti a účastni se inspirujících školení a konferencí.
Network (IWN)
IWN pomáhá iniciovat, rozvíjet a posilňovat talent a silné stránky našich žen. Cílem je vytvořit aktivní interakční síť až 80 % všech žen napříč ITW po celém světě a podporovat hloubku a diverzitu na našich pracovištích.
Rádi bychom dosáhli toho, aby alespoň 30 % našich lídrů napříč ITW závody byly ženy.
Přidej se k nám, účastni se mezinárodních přednášek, workshopů a konferencí a pomáhej spolu s námi dokazovat, že automotive už dávno není jen mužský svět.
at ITW
Tato skupina není určena jen našim kolegům a kolegyním z LGBTQ+ komunity, ale všem, kteří mají zájem se podílet na kultivaci našeho pracovního prostředí – základem je vzájemný respekt, sounáležitost a rovnost.
Pride pořádá každoročně různá setkání po celé Evropě i světě. Témata jsou spojená s LGBTQ+ problematikou, hlavním cílem je ovšem vracet se s pozitivními zkušenostmi a novými dovednostmi.
Comittee
Není důležité, kým jste a odkud pocházíte. V ITW jsme si všichni rovni.
Jsme mezinárodní firma, která je zvyklá na vzájemnou spolupráci překračující hranice států, etnik, kultur i náboženství a která podporuje smysluplnou rozmanitost na všech pracovištích.
Cílem ARC je šířit povědomí a zaujetí o antirasistických tématech spojených s našimi pracovišti, dávat prostor být slyšet všem našim kolegům a kolegyním, podporovat pocit bezpečí, sounáležitosti a garantovat, že u nás nikdy s nikým nebude jednáno odlišně jen kvůli jiné národnosti, rase či vzhledu.